Mensen fascineren mij. Vooral leiders. Leidinggeven gaat wat mij betreft over strategie en visie. Een strategie ontwikkelen, die invulling geeft aan de visie die een leider heeft. Een visie op ontwikkelingen om de leider en zijn/haar organisatie heen. Een visie als een verzameling van zienswijzen. Een leider weet wat er binnen en buiten de organisatie speelt. Wat de ontwikkelingen zijn op de eigen markt en daarbuiten. Een leider heeft een kijk op de maatschappij en haar ontwikkelingen. Een leider heeft hier een voorbeeldrol. Hij/zij is zichtbaar, is duidelijk in zijn/haar visie, is eerlijk, betrouwbaar en handelt vanuit eigen authenticiteit. Iedereen in zijn/haar omgeving weet waar de leider voor staat.
Er kunnen binnen een organisatie vele leiders zijn.
Leiders zijn voor mij mensen, die vanuit het eigen niveau, anderen kunnen aanzetten tot beweging. Ook zichzelf!
Momenteel leg ik de laatste hand aan
mijn boek Society3.0, dat in het voorjaar van 2010 verschijnt:
De kracht van sociale netwerken groeit enorm. Na het zich “aan elkaar verbinden” is het delen ontstaan. Er wordt ongegeneerd kennis en ervaringen gedeeld over allerlei producten en diensten, zonder dat je dit als buitenstaander merkt. Als vervolg zie je nu nieuwe vormen van samenwerking ontstaan. (...) Sociale netwerken zijn de machtcentra van morgen. Misschien zelfs al wel die van vandaag! Het is de organisatie3.0. Als overheid, ondernemer, dienstverlener of fabrikant is het zaak je in deze wereld te begeven.
De oude-systeem wereld, althans de redbare stukken, dienen we te verbinden met deze nieuwe krachtscentra. Daar ligt voor mij de sleutel tot de nieuwe waardecreatie. Die nieuwe waardecreatie gaat ons uit de huidige crisis halen. We groeien met horten en stoten naar de Interdepente Economie, waarbij de oude economische schaarste wordt omgezet in overvloed. Daar hebben we een ander democratisch model bij nodig. Daarin gaan we op een andere wijze met elkaar werken. Nieuw werken. En dat doen we binnen open en platte organisatie structuren. Netwerk organisaties die in balans zijn met hun omgeving en daardoor duurzaam opereren.
Hier staat de complete inleiding van Society3.0.
In najaar 2010 gaf ik in Amersfoort een
Pecha Kucha presentatie ( 6 min. 40 sec.) over de weg naar Society3.0:
Ronald van den Hoff - Pecha Kucha Nights Amersfoort from Pechakucha 033 on Vimeo.
Hier een presentatie die ik gaf ter gelegenheid van de boekpresentatie Handboek Communities van Erwin Blom in najaar 2009 j.l.:
Ronald van den Hoff @ Handboek Communities event from punkmedia on Vimeo.
Ik studeerde aan de
Hogere Hotelschool te Den Haag en ben sinds 1985 zelfstandig ondernemer. Voor die tijd bekleedde ik diverse managementposities in de reiswereld en de internationale hotellerie.
Inmiddels ben ik naast horecaondernemer vooral internetondernemer en enthousiast webtrend-strategist. Ik adviseer, naast mijn werkzaamheden binnen
CDEF Holding BV., (internationale) hotelketens en andere dienstverlenende bedrijven op het gebied van E-commerce, E-communicatie, innovatie en organisatie vernieuwing. Ik ben tevens co-CEO van het business socio netwerk
Mindz.com en van het spraakmakende vergaderconcept
Seats2meet.com.
Ik ben regelmatig gastspreker/docent op de
Erasmus Universiteit Rotterdam, de Hogere Hotelschool Den Haag en andere opleidingsinstituten in Europa.
Ik spreek veel op congressen, trendsessies en thinktanks.
Mijn favoriete onderwerpen zijn:
Trends & Strategie,
Innovatie,
de New-value networks, Blue Ocean Strategy,
WEB3.0 & De Sociale Media, Enterprise3.0, Overheid3.0,
Het nieuwe werken,
Geo Branding,
Nieuwe Disruptive Business modellen
Het Corporate Story Model.
Society3.0.
Het publiek
waardeert mijn optredens.
Hier staan beoordelingen op
Speakonomy:
Hier een video van
Bas vd Haterd met een interview van mijn compagnon en ik over Seats2meet.com in relatie tot Het Nieuwe Werken:
Seats 2 Meet interview het nieuwe werken from Bas van de Haterd on Vimeo.
Mijn Twitterfountain, een van de projecten waarin we participeren:
Ik ben bestuurlijk actief binnen
Koninklijk Horeca Nederland, bij de
Stichting Copyright & (Nieuwe) Media en ben lid van de Branche Adviesraad van
Tempo Team.
